Elektrotechnik / Informatik Trainee als Systemadministrator in der Verbundleitwarte (m/w/d)

Ablauf des Trainee-Programms:

Unser Traineeprogramm beruht auf langjähriger Tradition und Erfahrung. In dem Programm lernen Sie zunächst unser Unternehmen sowie energiewirtschaftliches Fachwissen und Methodenkompetenzen kennen und werden anschließend in Ihrem individuellen Aufgabenschwerpunkt eingearbeitet.
Begleitet werden diese Phasen durch die Teilnahme an Seminaren und Workshops wie u.a. Projekt- und Changemanagement, Kommunikations- und Moderationstraining sowie Visualisieren und Präsentieren.
Neben der Betreuung und regelmäßigem Feedback durch die Personalentwicklung stellen wir gleichzeitig den Ausbau eines internen Netzwerkes sicher.

Für das Traineeprogramm in unserer Arbeitsgruppe Netzsteuerung der SWKiel Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre einen

Unsere Kunden kennen uns als verlässlichen Partner, genau das macht uns auch als Arbeitgeber aus. So zählen die Stadtwerke Kiel zu den größten Arbeitgebern in dieser Region. Folgende Benefits erwarten Sie bei uns:

• Attraktive Vergütung. Es erwartet Sie eine attraktive und Ihren Tätigkeiten entsprechende Vergütung nach dem TV-V inkl. Weihnachtsgeld und einer erfolgsabhängigen Prämie.
• Betriebliche Altersvorsorge. Die Stadtwerke Kiel führen als Mitglied des KAV Umlagen für die Zusatzversorgungskasse Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) ab. 
• Anerkennung Ihrer Leistung. Herausragende Leistungen können durch eine Spitzenleisterprämie bzw. Sachprämien belohnt werden.
• Flexible Arbeitszeiten. Unsere Rahmenarbeitszeit ermöglicht eine individuelle Tagesgestaltung.
• Familienfreundliche Rahmenbedingungen. Familie und Beruf müssen vereinbar sein. Dafür arbeiten wir und verbessern kontinuierlich die Bedingungen für unsere Mitarbeiter. Daher sind wir seit 2011 mit dem Siegel für Beruf und Familie zertifiziert.
• Mobile Arbeit und Telearbeit. Es wird eine hohe zeitliche und räumliche Flexibilität ermöglicht.
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Entwicklung eines jeden unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Aus diesem Grunde unterstützen wir Sie – nach Ihren persönlichen Bedürfnissen ausgerichtet – mit einer Vielzahl von Maßnahmen.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement für gesunde Arbeit. Nur wer fit ist, ist auch langfristig leistungsfähig! Aus diesem Grund fördern wir aktiv die Gesundheit unserer Mitarbeiter.
• Moderne Arbeitsplatzausstattung. Höhenverstellbare Schreibtische sowie moderne Arbeitsgeräte
• Verpflegung. In unserem eigengeführten Casino haben Sie jeden Tag die Auswahl zwischen mehreren wechselnden frisch zubereiteten Gerichten. Darunter mindestens ein vegetarisches Gericht sowie eine Salatbar. An unseren Meetingpoints stellen wir gratis Wasser und Kaffee zur Verfügung.
• Vielfältiger Betriebssport. In insgesamt 13 Sportarten sind unsere Mitarbeiter gemeinsam sportlich aktiv. 
• Kostenlose Parkplätze. An unseren Standorten stehen Ihnen ausreichend kostenlose Parkplätze zur Verfügung.
• Gute Verkehrsanbindung. Bus- und Bahnstation in direkter Nähe, die Autobahn ist in wenigen Minuten erreichbar
• Förderung der E-Mobilität. Zur Erreichung der Klimaschutzziele unterstützen wir unsere Mitarbeiter mit Mitarbeitertarifen für die Ladung sowie durch Bereitstellung von Ladeinfrastruktur auf unserem Betriebsgelände und im Kieler Stadtgebiet.
• Mitarbeiterrabatt auf den Energiebezug über die Stadtwerke Kiel.

Seit 1. April 2001 fungiert die SWKiel Netz GmbH als Netzbetreiberin für die Strom- und Erdgasnetze im Stadtgebiet der Landeshauptstadt Kiel sowie verschiedener Kommunen im Kieler Umland. Zu unseren Aufgabengebieten gehören neben der Instandhaltung der Versorgungsnetze auch der Ausbau und die Weiterentwicklung des heutigen Verteilnetzes.

Die SWKiel GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Stadtwerke Kiel AG.