Duales Masterstudium - Projektkoordination HR-IT
Das sind Ihre Aufgaben
- Als Projektkoordinator (m/w/d) HR-IT koordinieren Sie die Einführung von globalen, konzernweiten HR-IT Systemen (z.B. Event Management System, Experience Management).
- Sie stellen sicher, dass die Einbettung der Systeme in die bestehende IT-Infrastruktur und Ablösung von Altsystemen effizient erfolgt.
- Sie beraten und unterstützen die Fachabteilungen hinsichtlich der Systemkonfiguration auf Basis der Bedürfnisse.
- Sie moderieren bereichs- und werksübergreifende Arbeitsgruppen und Workshops in Präsenz wie auch virtuell.
- Sie agieren als Vermittler zwischen Kunden, Kollegen, internen Abteilungen und dem Software-Hersteller.
- Zudem unterstützen Sie den Enduser-Supporter und die Systemkonfiguration für die HR-IT Infrastruktur im Bereich Talent Management Solutions.
- In intensiver Zusammenarbeit mit dem System Lieferant/en kümmern Sie sich um die Implementierung von Updates, Störungsbehebung und das System-Verbesserungspotenzial.
- Sie erstellen Dokumentationen und Trainingsunterlagen für die Systemnutzung und -prozesse.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, HR, Betriebswirtschaftslehre mit starker IT-Affinität oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Event- und/oder HR-Software
- Kenntnisse im Bereich Projekt- & Change Management
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und analytische, strukturierte Arbeitsweise
- Kreativität und Flexibilität
- Reisebereitschaft
Unser Angebot
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