71282 Hemmingen
Wir, die HELU KABEL Gruppe, sind ein international führender Hersteller und Anbieter von Kabeln, Leitungen und Kabelzubehör. Mit 59 eigenen Produktions- und Vertriebsstandorten in 37 Ländern sind wir ein weltweit verlässlicher Partner unserer Kunden aus Industrie und Infrastruktur.
Unser Familienunternehmen bündelt das Know-how von rund 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die maßgeblich an unserer Erfolgsgeschichte beteiligt sind. Wir arbeiten stetig daran, unseren Kundenservice zu verbessern und unser Image als verlässlicher Partner zu sichern.
Ihre Aufgaben:
- Technische Beratung unserer Kunden sowie unseres Innen- und Außendienstes im Bereich der Antriebstechnik und Robotik
- Schnittstelle zwischen Kunden und unserer Produktentwicklung
- Bestimmen von Kabel- und Leitungstypen
- Aktive Begleitung des Prozesses von der Produktentstehung bis hin zur Serienreife
- Selbständige Preisgestaltung und Verantwortung hierfür (nach Einarbeitungszeit)
- Angebote erstellen und nachfassen sowie Lieferungen veranlassen und überwachen
- Mitarbeit an strategischen Zielen und Maßnahmen in Geschäftsplänen sowie Sicherstellung zu deren Umsetzung und Nachverfolgung
- Schulung unseres weltweiten Vertriebs
- Geeignete Lieferanten ausfindig machen und Angebote einholen
- Anlage und Pflege von Artikelstammdaten
- Mitwirken auf Messen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene technisch-kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im technischen Vertrieb
- Gute Kenntnisse im Bereich Antriebstechnik und dessen Leitungen, Konfektionen und Zubehör von Vorteil
- Sehr gute Kenntnisse in SAP und den MS-Office-Programmen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Bereitschaft zur laufenden Fort- und Weiterbildung
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und klare Kundenorientierung
- Ausgezeichnetes Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit
- Selbstständiges Arbeiten wie auch Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein spannendes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem etablierten und internationalen Familienunternehmen
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation, um Ihre Ideen einzubringen und voranzutreiben
- Ein offenes, hilfsbereites und motiviertes Team sowie einen Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung
- 30 Tage Jahresurlaub, regelmäßige Feedbackgespräche
- Corporate Benefits, die Nutzung eines JobRads und eine betriebliche Altersvorsorge nach sechsmonatiger Betriebszugehörigkeit
- Kindergarten- oder Kitazuschuss
- Regelmäßige Betriebsarztsprechstunden, Firmenevents, ein Betriebsrestaurant und Mitarbeiterparkplätze